{"id":1171,"date":"2023-06-30T16:13:05","date_gmt":"2023-06-30T14:13:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.epicycle.fr\/?page_id=1171"},"modified":"2025-10-31T01:51:33","modified_gmt":"2025-10-31T00:51:33","slug":"ou-vous-trouvez-vous-sur-lechelle-des-salaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.epicycle.fr\/?page_id=1171","title":{"rendered":"O\u00f9 vous trouvez-vous sur l&rsquo;\u00e9chelle des salaires ?"},"content":{"rendered":"\n<script src=\"https:\/\/d3js.org\/d3.v4.min.js\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n\t<script src=\"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/chart.js@3.8.2\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n\t<script src=\"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/moment@2.29.4\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n\t<script src=\"https:\/\/cdn.jsdelivr.net\/npm\/chartjs-adapter-moment@1.0.0\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n\t<script src=\"https:\/\/cdnjs.cloudflare.com\/ajax\/libs\/mathjs\/11.0.1\/math.js\n\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n\t<script src=\"https:\/\/www.epicycle.fr\/js_salaires\/cumulative_distribution_estimator.js\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n\t<script src=\"https:\/\/www.epicycle.fr\/js_salaires\/format_data.js\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n\t<script src=\"https:\/\/www.epicycle.fr\/js_salaires\/carriere.js\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n\t<script src=\"https:\/\/www.epicycle.fr\/js_salaires\/timeseries.js\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n\t<script src=\"https:\/\/www.epicycle.fr\/js_salaires\/load_data.js\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n\t<script src=\"https:\/\/www.epicycle.fr\/js_salaires\/custom_charts.js\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n\t<script src=\"https:\/\/www.epicycle.fr\/js_salaires\/graph_place_salaire.js\" type=\"text\/javascript\"><\/script>\n\n<div id=\"chart\">\n\t<p>\n\t\t<label for=\"serie\">S\u00e9rie de donn\u00e9es :<\/label>\n\t\t<select name=\"serie\" class=\"serie\" id=\"serie\" onchange=\"chart.update_serie();\">\n\t\t\t<option name=\"eqtp\" id=\"eqtp\" value=\"eqtp\" selected=\"selected\">equivalent temps plein<\/option>\n\t\t\t<option name=\"tc\" id=\"tc\" value=\"tc\">temps complet<\/option>\n\t\t<\/select>\n\t\t<br>\n\n\t\t<label for=\"salaire_type\">Salaire net\/brut :<\/label>\n\t\t<select name=\"salaire_type\" class=\"salaire_type\" id=\"salaire_type\" onchange=\"chart.update();\">\n\t\t\t<option name=\"net\" id=\"net\" value=\"net\" selected=\"selected\">net<\/option>\n\t\t\t<option name=\"brut\" id=\"brut\" value=\"brut\">brut<\/option>\n\t\t<\/select>\n\t\t<br>\n\n\t\t<label for=\"annee\">Ann\u00e9e :<\/label>\n\t\t<input type=\"number\" class=\"annee\" id=\"annee\" class=\"annee\" min=\"1950\" max=\"2024\" step=\"1\" value=\"2024\" onchange=\"chart.update();\">\n\t\t<br>\n\n\t\t<label for=\"salaire\">Salaire mensuel en \u20ac (pour un temps complet) :<\/label>\n\t\t<input type=\"number\" class=\"salaire\" id=\"salaire\" class=\"salaire\" min=\"0\" step=\"1\" value=\"2000\" onchange=\"chart.update();\">\n\t\t<br>\n\t<\/p>\n\n\t<div class='chart_container'>\n\t\t<div class='chart_title'><\/div>\n\t\t<canvas class='chart'><\/canvas>\n\t\t<em  id='note' class='note'><\/em>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n<h2>M\u00e9thodologie et remarques<\/h2>\n\n\t<p>\n\t\tSi votre temps de travail n&rsquo;est pas \u00e9gal \u00e0 la dur\u00e9e l\u00e9gale, une r\u00e8gle de trois vous permettra d&rsquo;obtenir votre salaire en \u00e9quivalent temps plein : salaire x 35h \/ dur\u00e9e hebdomadaire en heures.\n\t<\/p>\n\n\t<p>\n\t\tLa distribution des salaires est interpol\u00e9e (<a href=\"https:\/\/blog.epicycle.fr\/?p=1126\">d\u00e9tails ici<\/a>) \u00e0 partir de donn\u00e9es de l&rsquo;INSEE.\n\t\t<br>\n\t\tD&rsquo;apr\u00e8s les comparaisons que nous avons pu r\u00e9aliser avec les donn\u00e9es plus compl\u00e8tes du salaire net \u00e9quivalent temps plein de 2019 \u00e0 2023, les pourcentages sont indiqu\u00e9s avec une erreur ne d\u00e9passant pas 0,3%.\n\t\t<br>\n\t\tCependant, nous ne pouvons pas garantir la m\u00eame pr\u00e9cision pour d&rsquo;autres ann\u00e9es, pour le salaire brut et pour le salaire temps complet.\n\t<\/p>\n\n\t<p>\n\t\tL&rsquo;INSEE \u00e9met \u00e9galement des r\u00e9serves concernant la pr\u00e9cision des donn\u00e9es pour les salaires inf\u00e9rieurs au SMIC en \u00e9quivalent temps plein, qui peuvent provenir de certains statuts particuliers qui l&rsquo;autorisent (comme l&rsquo;existence d&rsquo;heures suppl\u00e9mentaires pay\u00e9es \u00e0 un taux horaire plus faible que les heures normales) mais peuvent \u00e9galement \u00eatre dus \u00e0 une plus faible qualit\u00e9 des donn\u00e9es administratives dans le bas de la distribution des salaires.\n\t<\/p>\n\n\t<p>\n\t\tLes quantiles des salaires bruts sont obtenus \u00e0 l&rsquo;aide des quantiles des salaires nets publi\u00e9s par l&rsquo;INSEE ainsi que des taux de cotisation par tranche de salaire (pour les cadres et les non cadres) et de la proportion de cadres parmi les salari\u00e9s.\n\t<\/p>\n\n\t<p>\n\t\tCe travail est encore en version b\u00eata, merci de me signaler les bugs ou inconsistances \u00e9ventuels.\n\t<\/p>\n\n<h2>Sources de donn\u00e9es<\/h2>\n<p>\n\t<ul>\n\t\t<li><a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/4768237\">Effectifs des cadres et employ\u00e9s (INSEE)<\/a>, version <a href=\"https:\/\/www.data.gouv.fr\/fr\/datasets\/effectifs-des-cadres-et-employes-avec-detail-par-sexe\/\">reformat\u00e9e<\/a>.<\/li>\n\t\t<li><a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/fichier\/7681203\/TC08.csv\">Distribution des salaires nets du secteur priv\u00e9, temps complet (INSEE)<\/a>, version <a href=\"https:\/\/www.data.gouv.fr\/fr\/datasets\/r\/0de74d2f-53c8-4cf8-9f60-c038f1bb8dd6\">reformat\u00e9e<\/a>.<\/li>\n\t\t<li><a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/fichier\/7681203\/EQTP08.csv\">Distribution des salaires nets du secteur priv\u00e9, \u00e9quivalent temps plein (INSEE)<\/a>, version <a href=\"https:\/\/www.data.gouv.fr\/fr\/datasets\/r\/67162750-9b9d-4449-b6f8-7daaea2ec63c\">reformat\u00e9e<\/a>.<\/li>\n\t\t<li><a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/fichier\/7681203\/CS3.csv\">Taux de cotisation par tranches de salaires (INSEE)<\/a>, version <a href=\"https:\/\/www.data.gouv.fr\/fr\/datasets\/r\/fd7ee826-8ad5-40a9-9655-6a75db45fb6d\">reformat\u00e9e<\/a>.<\/li>\n\t\t<li><a href=\"https:\/\/www.insee.fr\/fr\/statistiques\/fichier\/7681203\/PLAFOND.csv\">Plafonds de la s\u00e9curit\u00e9 sociale (INSEE)<\/a>, version <a href=\"https:\/\/www.data.gouv.fr\/fr\/datasets\/r\/e38fdc42-ff80-4bba-958d-5a6cce1ba7a9\">reformat\u00e9e<\/a>.<\/li>\n\t<\/ul>\n\tLe <a href=\"https:\/\/gitlab.com\/observatoire_des_salaires\/src\">code source<\/a> sur lequel repose ce travail est sous licence <a href=\"https:\/\/www.gnu.org\/licenses\/gpl-3.0.en.html\">GNU GPL<\/a> et les textes, images, graphiques ainsi que la <a href=\"https:\/\/gitlab.com\/observatoire_des_salaires\/db\">base de donn\u00e9es<\/a> sont sous licence <a href=\"https:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by\/4.0\/\">Creative Commons Attribution<\/a>.\n\t<br>\n\tMerci de citer <a href=\"http:\/\/blog.epicycle.fr\">blog.epicycle.fr<\/a> en cas de r\u00e9utilisation ou d&rsquo;adaptation.\n\t<a rel=\"me\" href=\"https:\/\/mamot.fr\/@LHomme_Qui_Rit\"><\/a>\n<\/p>\n\n\t<script type=\"text\/javascript\">\n\t\tvar chart = new ChartWrapper(document.getElementById('chart'));\n\t\t\n\t\tload_data(chart.update.bind(chart));\n\t<\/script>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00e9rie de donn\u00e9es : equivalent temps pleintemps complet Salaire net\/brut : netbrut Ann\u00e9e : Salaire mensuel en \u20ac (pour un temps complet) : M\u00e9thodologie et remarques Si votre temps de travail n&rsquo;est pas \u00e9gal \u00e0 la dur\u00e9e l\u00e9gale, une r\u00e8gle de trois vous permettra d&rsquo;obtenir votre salaire en \u00e9quivalent temps plein : salaire x 35h &hellip; <a href=\"https:\/\/blog.epicycle.fr\/?page_id=1171\" class=\"more-link\">Continuer la lecture<span class=\"screen-reader-text\"> de &laquo;&nbsp;O\u00f9 vous trouvez-vous sur l&rsquo;\u00e9chelle des salaires ?&nbsp;&raquo;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1171","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.epicycle.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1171","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.epicycle.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.epicycle.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.epicycle.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.epicycle.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1171"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/blog.epicycle.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1171\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1460,"href":"https:\/\/blog.epicycle.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1171\/revisions\/1460"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.epicycle.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}